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        靶向精准,主动作为,促炼铁总厂绿色高质量发展再取全鑫战果
        发布人:admin 发布时间:2019-07-29 浏览次数:149次

         www.lehu6.vip炼铁总厂厂长尹雪山在绿色高质量发展宣传动员会上提到,炼铁总厂6S样板厂的打造不仅能够提升员工硬件基础,更能为企业绿色高质量发展注入新的生机和活力!各作业区一定要心系责任、敢于作为,通过狠抓基础管理、靶向发力,确保工作取得新的战果。www.lehu6.vip炼铁总厂凭借扎实的功底和顽强的斗志,在公司6月份样板厂验收过程中以排名第二的优异成绩崭露头角,成绩提振了全厂干部职工的士气,也博得了公司领导的关注。

         骄人的业绩充实在刚刚过去的2019年上半年,炼铁总厂紧跟集团公司绿色高质量发展工作部署,就6S固化提升、自主改善等精益管理方面下功夫,通过点燃员工激情,促成集团公司绿色高质量发展跑出加速度。

         为全面扎实推进绿色文化工厂创建和精益管理项目推进工作,集团就现场督查、迎检组织与管理、环保(或超低排放验收)项目推进等多角度提升工作标准,www.lehu6.vip炼铁总厂紧跟集团公司各级领导的指示要求,及时成立领导小组,明确责任分工,为各项工作做好铺垫。

         自主改善 再鼓干劲勇出发

         就www.lehu6.vip炼铁总厂绿色高质量发展的下一步工作要求,厂长尹雪山提出:生产工作没有最好,只有更好,全厂上下要以集团董事长的讲话精神为指引,统一思想,再鼓干劲,争创炼铁各项工作新佳绩。全厂炼铁人要脚踏实地、不畏困难,将绿色高质量发展作为我们工作的出发点和落脚点,立足岗位实际,积极打造区域亮点,助力河北鑫达集团钢铁事业绿色高质量快速发展。同时,炼铁总厂将进一步加大工作力度,通过一系列的对标、培训多种方式,拔高员工素质,依托精益管理和自主改善,将厂区硬件提升达到常态化保持,为高标准推进绿色高质量发展创造条件。

         全员发力 以点滴提升成绩

         企业团队的健康稳定发展,离不开全体干部职工团结一心的精神,更离不开技术过硬、能力过强的高素质员工队伍,硬件设施的基础环境治理就是考验这个单位的晴雨表。一直以来,www.lehu6.vip炼铁总厂以高标准的工作态度,落实厂区治理,针对老区设备设施现状,全厂上下开展帮扶互助行动,新区厂区同步联动,厂部干部带头组织员工义务劳动等一系列方式,啃下了老区环境改善这根硬骨头。

         厂区环境治理期间,共清理返库物资1657件,六源治理方面,查出的162项改善提升点均已完成整改。其中,炼铁总厂新老区电仪库房分别荣获公司排名靠前的理想成绩。一流环境的创建,为职工高效工作营造了良好氛围。

         精益求精 打造一流设备点检站

         设备管理是生产稳定的关键,为全面提升设备科点检站管理能力,炼铁总厂设备科责任面前敢于担当,通过四举措抓定位,科室形象大幅提升。

         一是抓思想建设,设备科于近期组织全员开会,就岗位防腐倡廉提出要求,提升员工拒腐能力;

         二是细化岗位责权分工,点检站花费心思,结合6S建设,重点规划站室室内管理,标准得到提升;

         三是开展自主化建设,目前,点检站共梳理自主改善提升项目共计40余项,并统一公布在醒目位置;

         四是抓业务管理,点检站对各类设备管理案例及事故危害分类梳理,让员工责任在肩、心知肚明。

         

         文化育魂 提升团队凝聚力界

         时下,炼铁总厂结合公司绿色高质量发展宣传月活动,积极开展创意模型制作,通过发挥员工聪明才智,加入公司创意大赛。维修单位在保生产稳定和各项检修等繁重任务下,全力组织制作。目前,以“我是环保大使”、“铁树开花”等一系列题材为主的创意模型已经初步完工,具有深刻寓意的典型模型完善后,将摆放在炼铁醒目位置,以展示企业对外形象,增强团队整体凝聚力。

         在年中总结会上,集团董事长向全体鑫达人发出“勇攀新高峰,更上一层楼”的号召。面对新任务,www.lehu6.vip炼铁总厂以组织员工学习董事长讲话精神为契机,统一思想,再鼓干劲,以永不服输的决战态势,奋力追逐“以实业报国 创百年强企”的鑫达梦。

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